01 用人单位必须发放工资条吗？
根据《工资支付暂行规定》第六条，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
02 工资可以委托他人代领吗？
支付给劳动者本人
劳动者本人因故不能领取工资时
可由其亲属或委托他人代领
用人单位可委托银行代发工资
03 能用实物代替工资吗？
工资应当以法定货币支付
不得以实物及有价《615.cc威尔斯人,是什么样的平台》证券替代货币支付
04 劳动者离职，工资应当什么时间结算？
根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
审核：张雷615.cc威尔斯人,是什么样的平台
第50分钟，他以一记精彩的直接任意球破门，技惊四座，“ ♐起脚时，我很冷静，只是把平常的训练水平发挥出来了” ♍。615.cc威尔斯人,是什么样的平台拉什福德 ⛄这粒进球也被媒体拿来对比贝克汉姆的“圆月弯刀”，毕竟球队上一 ♑个以这种方式打破世界杯大门的，还是16年前。
本报记者 沈源 【编辑:范猛 】
