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从员工的反映来看，这一调整在基层员工群体中的感受不一， ⛷有人认为，改革后，员工只要努力 ♌，基本每年都能实现一定层级的增 ⛅长，表现突出者甚至有可能实现多个层级的跨越。但也有员工认为， ⛅如果按每一个考核周期升职1级的话，那么调整后升1P ➨，可能要比 ⌛原来花更长的时间。
本报记者 何琢言 【编辑:保宁 】
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发布时间：2025-05-22 13:26
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