中新社台北6月6日电 台湾人力资源机构6日公布的一项最新调查显示，岛内逾九成“上班族”对目前薪资待遇感到不满，为该机构开展此项调查6年来的新高。
综合联合新闻网、中时新闻网等台湾媒体报道，1111人力银行当天公布的这份“‘上班族’加薪现况调查”显示，高达91.3%的“上班族”不满当前薪资待遇，且有66.7%的受访《http hga030.com》者对今年加薪已不抱希望。
调查未加薪原因，77.7%的受访者称“公司没有定期调薪制度”，32.9%称“公司获利不佳”，另有24.3%的受访者称“有潜规则，永远轮不到我”。
若加薪请求被拒，71.6%的受访者称，将“择机跳槽”，41.9%的受访者选择“消极工作”。
该机构发言人表示，据台证券交易所公布的数据，去年全台平均薪资排名倒数20名的上市公司集中在观光餐旅、食品工业及传统制造业等行业，基层员工调薪空间较小，尤其是内需型产业，员工调薪比例及幅度明显偏低。
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全球在发达国家之中能称得上是共同富裕的经济体是不多的。 ⛲这些共同富裕的经济体可能涵盖北欧四国，像瑞士、德国、法国、日 ⚓本、澳大利亚、加拿大等。这些共同富裕的国家的特点是以下两点： ❦第一，有非常发达的市场经济，就是我们强调的市场配置资源起到决 ♒定性作用，相对比较公平的竞争、企业家和企业家精神。因为共同富 ♐裕的前提是创富，没有创富何以谈共同富裕？这些共同富裕国家第二 ♐个特点是非常具有非常浓厚的社会主义特色的 ♎，公平、公正的健全的 ⛻涵盖度、宽度和广度非常之深的社保体系。
本报记者 熊绎 【编辑:曹冲 】
