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从时间线来看，2021年严监管信号明显增强，当年《互联 ✍网500完场比分直播电脑版保险业务监管办法》开始实施，以及当年年初发布《保险中介机构 ❍信息化工作监管办法》 ➧，皆在信息化建设方面对中介机构提出了更高 // ☹要求。特别是后者，明确提出保险中介机构信息化工作不符合要求的 ♊，将不得经营保险中介业务。
12月12日，行业板块也呈跌多涨少格局。从31类申万一 // ☹级行业看，有6类行业上涨，25类行业下跌 ⛳，医药生物行业涨幅居 首达1.83%，紧随其后的是电子和计算机行业涨幅均超1%。房 地产跌幅居首，达3.62%，此外，包括煤炭、非银金融和有色金 ♋属等在内的8类行业跌幅均超2% ✅。
三季度亏损排名
然而 ♓，从实际结果来看，公司的几大优势并未能体现在盈利能 ⏱力上。
周小川认为，尽管有大量的金融企业做出承诺（不仅自身净零 ♊排放，还有组织大量的资金用于未来的减排和未来的净零排放），但 ✌从微观经济学的角度来讲，应该说绝大多数金融机构都是“金融中介 ⛺”，它是用其他人的钱 ➧，帮助他们投资或者贷款，或者是做其他的金 ➣融理财产品 ♎。如果没有足够的激励机制，并不是他们自己承诺就可以 ♐拿客户的钱做这件事、那件事，对此也要有清醒的认识。
“小超人”的号召力非同一般，富卫集团已获得多轮融资。
截至12月12日，第一大重仓股北方华创年内跌幅近30% ➥；第二大重仓股圣邦股份年内跌幅也超10%；持仓占比为8.42%的时代电气今年内跌幅更是超过30%。
养老金缺口超过7000亿
当然 ⛸，眼前的阵痛对于中介机构来说并不意味着终局，只有在 ♊危机中寻求转机，才能在竞争激烈、变化加剧的市场上稳住脚跟。至 ➤于哪里才是转机，中介机构又该如何转型，或许，这还要从当下的监 ☾管引导趋势、市场化改革方向上去看。
值得注意的是，2019~2021年 ♐，大量离职员工相关推 ⏰广服务商注销，23家推广商共有21家已注销。此外，3家在职员 ➠工相关推广商也在报告期内全部注销。公司对上述推广商采购推广服 ⏳务是否具有必要性和合理性？
2019年7月 ❓，十股东提请罢免董事长，提案被扔进垃圾桶 ⛷；2020年4月，新潮能源的多位股东方代表突然召开发布会，指 ➤责上市公司管理层存在拒收、甚至篡改股东提案等行为。
本周四（12月15日）上会冲刺深市主板的江河纸业，是一 ♑家集特种纸及造纸装备研发、生产和销售于一体的大型现代化制造企 ⛷业，主要产品包括信息及商务交流用纸、特种印刷专用纸、食品包装 ♈及离型纸、造纸装备及技术服务四大类。
此外 ➡，3季度，阳光人寿实际资本较上季度降低了29.97 ♉亿，阳光人寿表示，主要是由于净资产降低。同时本年度 ⌛，阳光人寿 ✍累计净现金流为-5.19亿元，其中累计经营活动净现金流为189.76 亿元，过去两个年度净现金流分别为 86.61和 36.80亿元。
从时间线来看，2021年严监管信号明显增强，当年《互联 ♐网保险业务监管办法》开始实施，以及当年年初发布《保险中介机构 ♍信息化工作监管办法》 ♌，皆在信息化建设方面对中介机构提出了更高 ⛼要求。特别是后者，明确提出保险中介机构信息化工作不符合要求的 ♓，将不得经营保险中介业务。
按照目前定义，无症状感染者指的是新冠病毒病原学检测呈阳 ⌚性，无相关临床表现，如发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退 ➡、腹泻等可自我感知或可临床识别的症状与体征，且CT影像学无新 ➡冠肺炎影像学特征者。
上周美股震荡收跌，道指一周下跌2.77%，录得9月份以 // ☹来的最大单周跌幅。标普500指数下跌3.37%，纳指下跌3.99%。
12月10日，银河基金发布高级管理人员变更的公告称，原 ❓总经理于东升因个人原因离任，由公司党委书记、董事长宋卫刚代任 ⚾总经理职务 ⛪。同日，鑫元基金原副总经理兼首席信息官徐小锋因工作 ♋原因离任。此外，东吴基金、中欧基金、兴证证券均在上周发生高管 ♓变动情况。
国家能源局最新数据显示，我国风电、太阳能发电等新能源发 ⛎展势头强劲 ⏬，装机规模保持快速增长，为我国经济社会发展提供更绿 ➢色的动力。
据悉 ♎，微软已和 Open AI 签订了战略合作计划，GPT 3.5 代的所有模型，包括 ChatGPT，都是在 Azure AI 超级计算集群上训练的。
11月存量社融规模343.19万亿元，同比增长10%， ♊较上月回落0.3个百分点。新增社会融资规模1.99万亿元，较 ⛎上年同期少增6109亿元。11月21日央行和银保监会召开商业 ⛴银行信贷座谈会，126政治局会议持续推进宽信用政策 ⛅，稳增长、 ✨稳经济。但当前消费生产活动尚未全面恢复，实体经济融资需求仍待 ♿进一步改善 ⛻。
新加坡总理李显龙在2021年10月9日发表全国讲话，再 ♉次明确了新加坡的防疫政策方向。新加坡的国情决定了无法长期封锁 ❌。他说：“我们每一次封锁，就会再一次冲击商业，员工会失业，儿 ✍童会失去正常的童年和校园生活，分居两地的家人难以见面。这些都 ⏪加剧了心理和精神压力 ☼。”
以专注婴幼儿奶粉的飞鹤为例。公司制订了系统的“3+2+2”数字化战略，即以智能制造、ERP系统建设、智能办公等“3 ✌”个具体IT项目为依托，以数据中台和业务中台“2”个中台为统 ♑一支撑，支持新零售和智慧供应链“2”个核心目标的达成。
近期被吐槽的不止BOSS直聘。猎聘同样推出了营销短片， ⛹设计了将”萝卜”精准投入坑中的情节与场景 ✅，并喊出了”找工作， ⛼上猎聘，准 ❤！”的口号 ♌。