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发布时间:2025-06-21 04:59

其中,武超则为中信建投研究发展部、国际业务部行政负责人,于今年5月获任公司党委委员。值得一提的是,此番调整后,武超则成为中信建投最为年轻的高管,同时也成为证券业“研而优则仕”又一典例。王广龙则来自中信建投第一大股东北京金融控股集团有限公司(以下简称“北京金控”)。

又现研究所所长升任高管

今年5月,武超则获任为中信建投党委委员,彼时业内有分析称,其将成为高管。如今,尘埃落定,武超则被聘任为该公司执行委员会委员。这是证券行业又一起分析师逐步成长,先担任研究所所长,后升任高管的案例。

武超则自2011年7月加入中信建投,迄今约14年。她曾担任中信建投研究发展部助理分析师、通信行业首席分析师、TMT行业首席分析师。她专注于人工智能、5G、云计算、半导体等科技领域研究,曾斩获诸多殊荣,包括但不限于2013—2020年连续八届新财富最佳分析师通信行业第一名;2014—2020年连续七届水晶球最佳分析师通信行业第一名。

武超则现任中信建投党委委员、执行委员会委员、机构业务委员会委员,研究发展部、国际业务部行政负责人。除此之外,她还担任中国证券业协会证券分析师与投资顾问专业委员会委员。

中信建投研究所实力相对较强。Wind显示,2024年,中信建投分仓佣金总额为7.57亿元,佣金席位占比为4.63%,位居行业第四名。

中信建投2024年年报显示,截至报告期末,中信建投投资研究业务的研究、销售及运营支持团队共287人,研究业务分为10个产业大组,涵盖41个研究领域。报告期内,该公司共完成证券研究报告5966篇,其中706篇研究报告面向香港市场(含单独或两地同步)发布;为机构客户提供线上线下路演58644次,开展调研4730次。国际业务方面,中信建投国际形成了跨行业、跨市场、跨资产类别的研究服务矩阵。

谈及对研究业务的规划,中信建投称,将聚焦发展新质生产力、做好金融“五篇大文章”等重点领域,进一步完善产业链、跨行业、国际化等协同研究模式,持续推动“智研、智数、智问”三位一体的智能投研平台建设,不断提高境内外研究深度和质量,为各类机构投资者提供高质量的研究服务。同时,着力推动研究驱动发展模式,发挥研究对公司核心业务的赋能推动作用,并持续提升在国家战略重点领域的研究能力与决策支持力,更好发挥智库功能。

董事会亦迎来80后成员

值得一提的是,此番升职后,武超则成为中信建投高管层中唯一一位女性,也是唯一一位80后。据Wind信息,中信建投12位高管,平均年龄约为54岁,武超则最为年轻,年仅39岁。

中信建投此次人事调整,还涉及董事会方面。根据公告,非执行董事刘延明因工作原因,向董事会提交辞职报告,辞去公司非执行董事、董事会发展战略委员会委员职务。辞任后,刘延明亦不在公司及控股子公司担任其他职务。

据中信建投2024年年报,刘延明任北京金控数字经济部总经理。刘延明辞任后,经董事会选举,接替其职务的为王广龙,同样来自北京金控。不过,该议案尚需提交股东大会审议。

目前,不算尚未经股东大会审议通过的王广龙,以及辞任的刘延明,中信建投董事会共有12名成员,多为70后。如果王广龙正式加入董事会后,也将成为最年轻的成员。

责编:战术恒

排版:刘珺宇

校对:王蔚

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