美国保险科技供应商Guidewire软件公司(Guidewire Software)的一位高管向路透社透露,随着公司专业服务部门的扩张,其计划在 2028 年底前将印度员工人数翻倍至 1000 人。
印度正从低成本的后台办公目的地转型为高价值创新中心,这促使许多跨国公司在当地设立运营机构并加大招聘力度 —— 这一趋势预计在未来几年将加速。
这些通常被称为全球能力中心(GCC)的机构,为其全球母公司的日常运营、财务、研发和产品开发等职能提供支持。
Guidewire公司首席产品开发官迭戈・德瓦勒(Diego Devalle)表示,该公司在印度的扩张将主要集中于班加罗尔中心。
“我预计,到 2028 年,服务部门的增长将超过工程部门。”
Guidewire公司的专业服务岗位涉及面向客户的工作,需与普华永道(PwC)、凯捷(Capgemini)和塔塔咨询服务公司(Tata Consultancy Services)《天下彩票免费资料大全》等企业合作,为保险公司部署和实施其软件解决方案。
此次扩张计划完成后,印度员工将占该公司全球员工总数的近四分之一。
截至 7 月,这家在纽约证券交易所上市的公司全球员工约 3500 人,其班加罗尔和金奈中心的员工总数预计到年底将达到 500 人。
在印度员工中,约 400 人属于工程团队,专注于研发和云运营,其余人员则从事专业服务工作。
据印度工业信贷投资银行证券(ICICI Securities)预测,到 2030 年,全球能力中心对印度国内生产总值(GDP)的贡献将从目前的不足 1% 提升至 2%。
责任编辑:郭明煜
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本报记者 邓龙光 【编辑:招子庸 】