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发布时间:2025-05-29 02:34

  中新网3月21日电 据人力资源和社会保障部微信公众号消息,试用期因个人原因辞职,要付违约金吗?就这一问题,人力资源和社会保障部回应称,《劳动合同法》第二十五条规定,除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

  因此,无论是否在《秒秒彩官网》试用期间,劳动者因个人原因辞职,除以上法定情形外,一般无需向用人单位支付违约金。

  

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