中新网南昌4月14日电 (记者 李韵涵)14日，记者从江西省人力资源和社会保障厅获悉，近日《江西省2023年引进高层次和急需紧缺人才公告》正式发布，面向国内外引进高层次和急需紧缺人才共发布17000余个岗位。
在本次发布的1.7万余个岗位中，高层次人才岗位6000余个，与去年相比增加1469个，急需紧缺人才岗位11000余个，与去年相比增加363个。发布高层次岗位包括高校类3021个、科研院所类713个、医疗机构类《CP121大星》473个、企业类1360个、其他单位类1
据介绍，本次发布的岗位立足服务江西“2+6+N”产业高质量跨越式发展行动计划和数字经济“一号发展工程”，聚焦乡村振兴、鄱阳湖国家自主创新示范区、江西内陆开放型经济试验区等重大战略，服务重大科技创新平台、关键核心技术、重点产业和领域人才需求，力争引进一批能够带动优势学科发展、突破关键核心技术、推动产业高质量发展的高层次和急需紧缺人才来江西创新创业。
引进的高层次人才，可享受《江西省高层次人才引进实施办法》(修订)规定的职称评审、岗位聘任、工资待遇、配偶安置、子女入学、安居服务、项目资助等13个方面优惠政策。此外，还可享受各设区市、用人单位的引才优惠政策，部分优质岗位年薪可达200万，科研启动经费高达500万。对于特殊人才，实行“一人一议”“一事一策”引进。
以菲律宾为例，在中国对东盟成员国关税承诺表中 ➤，CP121大星榴莲在RCEP生效第一年，基准关税从此前的20%立即降为0；菲律宾对 ⛹部分医药产品、塑料及制品、硫化橡胶、钢铁制品等，中国对菠萝罐 ✨头、菠萝汁、椰子汁、胡椒等进一步降低关税 ♌。
4月21日晚间 ⌚，亿联网络发布的2023年一季报披露了其 ❗最新的前十大流通股东名单，基金君发现，高毅资产资深投资经理冯 ♓柳管理的高毅邻山1号远望私募基金首次现身 ❗，持有1070万股， ♒期末持股市值为8.13亿元，位列第5大流通股东。
本报记者 阿松 【编辑:魏成 】
