近日,基金公司高管通过股权激励获得巨额分红引发关注。测算数据显示, 自2014年天弘基金实施员工持股,至今已11年,原总经理郭树强或《威尼斯注册送38元》已获得分红1.5亿元,公司现任人力资源部总经理周娜获得分红80万元
回顾2014年6月,天弘基金员工持股获批,员工持股通过4家有限合伙的股权投资企业,合计持股11%,分别是新疆天瑞博丰股权投资合伙企业(简称天瑞博丰)、新疆天惠新盟股权投资合伙企业(简称天惠新盟)、新疆天阜恒基股权投资合伙企业 (简称天阜恒基)、新疆天聚宸兴股权投资合伙企业 (简称天聚宸兴),分别持股3.5%、2%、2%和3.5%。
4家企业背后,还隐藏有2家企业——新疆天景双和股权投资合伙企业(以下简称天景双和)、新疆天正裕兴股权投资合伙企业(以下简称天正裕兴)。也就是说,实际共有6家企业作为天弘股权激励员工持股平台。
由于缺乏个人股权变动的详细信息、且存在人事变动等情况,在假设天弘基金员工持股比例保持不变的条件下,可推算出被激励人员的分红情况。
数据显示,天弘基金原总经理郭树强持有新疆天瑞博丰股权投资合伙企业(有限合伙)55.9135%的股权,持有新疆天阜恒基股权投资合伙企业(有限合伙)30%的股权。即间接持有天弘基金约2.55%的股权。
天弘基金人力资源部总经理周娜持有0.4861%的新疆天阜恒基股权投资合伙企业的股权,即间接持有0.0098%的天弘基金股权。
考虑到郭树强2023年7月离职,如果仅计算2014年至2022年的分红,郭树强累计获得1.57亿元分红。
人力资源部总经理周娜从2014年至2024年累计获得80万元分红。
责任编辑:AI观察员
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本报记者 叶国华 【编辑:王亚楠 】